目前入住小宅已經快要3年半，我深刻理解到，
要維持屋子的整潔，最大的關鍵就是「物品數量不能失控」。
詳細開箱可參考這篇文章
屋子畢竟是個物理空間，再怎麼會收納，都有它的極限，
只要物品超過屋子能容納的數量，就會蔓延到檯面、地板…等，
原本生活的空間，被物品佔領(而且通常是不太需要的物品)，就變得「很亂」。
若仔細觀察，我發現我們其實很頻繁會從外面帶東西回家，
無論是自己買的、他人贈送或各式贈品、郵件…等，
三不五時，就會有有新東西到家裡來。
所以這篇文章，想提供一些小方法，
讓你更有意識控制家中物品不爆量，擺脫家裡亂七八糟的困擾。
我的建議是：
你可以把家裡所有的物品，當作一個為你服務的團隊，
而針對新出現的物品，請遵循下面的「入團儀式」4個流程：
1.審核入團申請
身為團隊的領導人，我們當然要謹慎挑選自己的團員，
畢竟管理人也要耗費精力，只養菁英不養菜雞，才能保持團隊運作順暢、沒人拖後腿。
所以第1步，在物品進入家門後，請評估這個物品是否適合留在團隊中。
若是廣告傳單這類很明確是垃圾的東西，那就順手丟入回收桶，不用放在桌上到天荒地老。
若是其他的物品，就問問自己：
- 它適合現在的我嗎？
(EX: 是否圖案對你而言太幼稚？和家中的風格搭嗎？) - 我現階段需要使用它嗎？
- 我喜歡它嗎？
- 家裡有空間放嗎？
若答案都是肯定的，那就準備歡迎它的加入，
但若有所猶豫，大多不是因為真的「需要」這個物品，
而是受到情感(別人送的) 或 價格(這個很貴!!) 左右居多，
或是因為捨不得放手，所以自己腦補「xx情況可能用的到」(但其實9成狀況都用不到)，
有類似這樣的猶豫時，可以考慮將東西送人或賣掉。
之前的勸世文： 面對物品，「想像力」不用太豐富
總之，不用勉強把不適合自己的東西，留在自己的團隊內，
它有其他更適才適所的地方，你需要的是適合你團隊的菁英份子。
2.開工儀式
若確定要留下物品，那表示它會是「現在」需要的物品，那就準備讓它融入你的家吧！
請拆掉它的包裝袋，當作歡迎它的儀式。
若是衣服，就拆包裝+剪標籤+清洗好，
若是網購的物品，請拆掉送貨紙箱，並把出貨單拿去回收，
重要的是，讓物品處於「已經準備好開工」的狀態。
這個「迎新」的動作意外重要，
讓物品處於「準備好」的狀態，我們才能很自然地開始使用新加入的物品，
而不是包著包裝袋直接塞入櫥櫃裡，那會使用的機率就很低(有時甚至忘記)。
3.專屬位置
家中團隊的每個成員，都要安排專屬的存放位置，
只要沒有位置的成員，絕對會流離失所在某個平面上。
沒有「家」的物品，註定在家中流浪！
唯有家中每個物品都有專屬的位置，
使用完畢才有被好好收回去的機會，下次要用時也才找的到在哪裡。
4.裁撤舊成員
理想的狀況是，團隊成員各司其職，各自發揮所長，
所以當有成員的技能是一樣的，為了維持團隊運作順暢，
就要狠心「裁員」掉二軍，只留下菁英。
實際做法是，可以先把舊的物品，放在待淘汰區，
等確認接手的物品沒問題後，就淘汰掉舊的物品。(淘汰可以是丟棄，或賣/捐/送給需要的人)
其實我們生活中需要的真的不多，
要使用物品時，當然是挑最順手、最好用的來用，
要打扮時，當然是挑最舒適、穿起來最美的來穿，
實在不需要刻意留下多個功能相同的物品，空間寶貴。
結語
以上就是我在腦袋中幻想自己是(物品)團隊領導人的小劇場~~(笑)
我們生活中，會源源不絕有新的物品進到家門，
若只入不出，就算是豪宅，也有物品爆量的一天，
而且愈多物品，就愈需要花精力管理、維護或收納。
因為養成了檢視和評估新來的物品的習慣，
才能將家中的物品，控制在符合這個空間的數量內，
無論是豪宅或小宅或小套房，邏輯都是相同的！
透過這樣的小習慣，去打造一個無論住了幾年，都還是很舒適的空間吧！
